(0)

Selecteer Regio

Loon- en werkvoorwaarden

Zelfde loon- en werkvoorwaarden als je collega‘s met een ‘normaal‘ contract.


Dit is een grondbeginsel van uitzendwerk: je hebt recht op dezelfde werk- en loonvoorwaarden als wanneer je in dezelfde functie met een ‘niet-uitzendcontract’ zou werken.

Deze regel gaat ook op voor alle voordelen waarvan je collega’s genieten die officieel dezelfde functie uitoefenen (nl. vergoedingen, diverse voordelen, maaltijdcheques, …).

In de praktijk heb je soms de indruk dat je nettoloon hoger is dan dat van sommige collega’s. Hiervoor bestaat een dubbele verklaring :

  • het uitzendbureau heeft slechts het minimum aan voorheffing ingehouden,
  • ofwel zit je vakantiegeld al in je verloning.

Zoek op trefwoord

interim

Terug Top