(0)

Openingsuren:

Bookmark and Share

Bedrijfsvoorheffing 

Minimum aan bedrijfsvoorheffing: opgepast voor onaangename verrassingen.

Contract 

Elk uitzendcontract moet schriftelijk worden opgesteld.

Dag voor de Rechten van de Uitzendkracht 

Op woensdag 12 oktober organiseert het ABVV de zevende Dag voor de Rechten van Uitzendkrachten. Nog al te vaak worden die rechten in de wind geslagen.

Einde contract 

Een goede raad: wanneer je contract afloopt, vraag je C4 en hou die bij.

Eindejaarspremie 

Dankzij de eisen en de acties van het ABVV hebben ook uitzendkrachten recht op een eindejaarspremie.

Feestdagen en vakantie 

Zoals elke werknemer heb je recht op vakantie.

Loon- en werkvoorwaarden 

Zelfde loon- en werkvoorwaarden als je collega‘s met een ‘normaal‘ contract.

Syndicale premie 

Als lid van het ABVV heb je, indien je een eindejaarspremie kreeg, ook recht op een syndicale premie.

Tijdelijke werkloosheid 

Wanneer er in het bedrijf waar je werkt tijdelijke werkloosheid is, heb je recht op een bijkomende uitkering.

Uitzendwerk mag de werknemer niets kosten 

Maar het is niet gratis voor de werkgever.

Werkkledij, beschermende kledij 

Ook hier geldt het principe van de gelijke behandeling.

Werkloosheid en wachttijd 

Opgepast voor de regel van 28 dagen als je werkzoekend bent.

Ziekte 

Je valt ziek. Wat moet je doen? Wat zijn je rechten?