Basisvorming 5

In basisvorming 5 werken we aan de complexe uitdagingen van het sociaal overleg in de onderneming. We hebben hierbij bijzondere aandacht voor megatrends die een impact hebben op het werk in de onderneming en het sociaal overleg: digitalisering, dualisering en polarisering.
De deelnemers analyseren deze megatrends en hun impact op arbeid in het algemeen en in hun eigen onderneming in het bijzonder. Ze verzamelen informatie over hoe deze megatrends de aard van het werk, de sociale samenstelling en samenhang op de vloer beïnvloeden. We koppelen dit aan de mogelijkheden om via het sociaal overleg oplossingen te verkrijgen.

Op basis van theoretische en praktijkgerichte analyse ontwikkelen we een genuanceerd voorstel voor het overleg. We leggen dit ter verdere voorbereiding voor aan de andere werknemersvertegenwoordigers. We leren krachtig te communiceren en rekening te houden met gevoeligheden van anderen wanneer we een groepsbeslissing nemen. De deelnemers verruimen hun kennis en inzichten over het sociaal overleg. Ze verbeteren hun vaardigheden en werken aan hun persoonlijke houding. Vooral activerende en dialoogtechnieken worden als methode gebruikt.